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lunes, 1 de abril de 2019

4 mitos de inicio que te impiden crecer



¿Por qué tantas mujeres comienzan sus propios negocios? Para muchos de nosotros, la razón es el equilibrio trabajo-vida. Creemos que ser nuestro propio jefe significará más flexibilidad y la libertad de ordenar nuestras vidas como queremos.

La realidad es que una pequeña operación puede ser increíblemente exigente en sus primeras etapas, y más de la mitad de las pequeñas empresas fracasan en los primeros tres años. Es tentador mantener su startup pequeña y "manejable", pero las empresas con una facturación anual de menos de $ 50,000 tienen la tasa de supervivencia más baja, mientras que las que generan más de $ 10 millones o más tienen una posibilidad mucho más saludable de sobrevivir.

Si bien el crecimiento puede inducir miedo, queremos ver a más empresarias rompiendo ese techo de siete y ocho cifras, y disfrutar de las ventajas de ser tu propia jefa también.

No dejes que estos mitos te impidan jugar un juego más grande:

Mito # 1: mantenerse pequeño significa mantenerse flexible.


Muchas empresarias están motivadas por la flexibilidad cuando deciden convertirse en su propia jefa. Luego descubren la realidad de que administrar un negocio es difícil en cualquier tamaño. Al principio de mi carrera, me sentía atrapado en mi negocio porque todos nuestros clientes querían tratarme personalmente; Creía que hacerlo más grande lo haría aún más difícil.

Parece contradictorio que se volvería más fácil a medida que crezca, pero si bien el negocio es solo para usted (y algunos empleados), depende de que esté disponible e involucrado las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Una vez que haya crecido y capacitado a un equipo confiable para implementar lo que ha desarrollado, tendrá más libertad para alejarse de la oficina día a día.

He pasado por este proceso con varias startups ahora, y mi zona de confort está creciendo cada vez más.

Mito # 2: Si quiero hacerlo bien, tengo que hacerlo yo mismo.


En el trabajo: nunca se liberará si insiste en ser la única cara de su negocio; Si lo hace, sus clientes nunca querrán tratar con nadie más. Es su responsabilidad establecer una cultura para que su equipo aprenda a dirigir el negocio como lo haría usted mismo.

Asociarse con personas de ideas afines es esencial para el crecimiento, pero es difícil encontrar una asociación perfecta. Siga algunos principios clave y podrá fomentar una asociación saludable y poderosa basada en valores compartidos.

En casa: un estudio de 2013 mostró que las mujeres que ganaban más dinero que sus parejas también realizaban una mayor proporción de las tareas domésticas. Entregar el control de esas tareas a su pareja, familiares o ayuda contratada no es una debilidad; Te libera para enfocar tu energía. Concéntrate en las áreas en las que aportas un valor único e invita a otros a compartir tu vida y cuidar del resto.


Mito # 3: No tengo los recursos para entrar en el mercado internacional.


Llevar su producto al mercado global puede representar un gran bloqueo mental. Pero el crecimiento local también requiere una gran cantidad de tiempo y esfuerzo. Piense en la energía que va a invertir de todos modos y luego considere la forma más efectiva de invertirla.

Podría dormir en su propia cama y tocar puertas durante todo el día para promocionar su producto en casa. O puede dormir en un avión y gastar la misma cantidad de energía en reuniones mucho más grandes en Beijing o Nueva York.

En mi caso, mi socio comercial, Janine, ha combinado el estilo de vida y el negocio al alquilar un apartamento en Los Ángeles, desde donde puede coordinar los lanzamientos de productos de Gutsii en EE . UU. Para corresponder con el lanzamiento en Australia. Otro beneficio de no tratar de hacerlo todo solo!

Mito # 4: Es mejor ser un pez grande en un estanque pequeño.


No crecerás a menos que estés preparado para ser un pequeño pez en un gran estanque. Cuando elijo con quién pasar el tiempo, quiero elegir a las personas que me desafían. Me gusta trabajar con gente que me intimida un poco. ¡Esas personas me pueden enseñar algo!

Es intimidante buscar personas que sean más inteligentes , más ricas, más experimentadas o que tomen más riesgos que tú, pero las recompensas valen la pena. No puedes predecir los tipos de conexiones que harás o las personas que conocerás.

Cuando Janine dio el salto para mudarse a Los Ángeles, no sabía lo que la esperaba allí, simplemente sabía que quería codearse con personas más inspiradoras y ver si nuestros productos podían destacarse en un mercado más exigente. Recientemente fue nombrada como líder de bienestar en la ciudad, a pesar de que solo se había mudado allí hace cinco meses, algo que nunca habría ocurrido si ella se hubiera quedado en su círculo de comodidad .

Sacar a su negocio de su zona de confort implica un riesgo personal y financiero, y puede representar una enorme carga emocional . El apoyo de tu tribu es crucial, especialmente para las mujeres. Todos necesitamos un pequeño libro negro de personas a las que podamos recurrir para obtener asesoramiento, recursos y experiencia que nos ayuden a enfrentar los desafíos del rápido crecimiento.

Por supuesto, la mejor manera de ampliar tu tribu y conocer gente más increíble es salir de tu círculo inmediato y entrar en un juego más grande .

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