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miércoles, 28 de noviembre de 2018

Por qué no deberías tener miedo al fracaso



El entrenador Wooden en Purdue, Piggy Lambert, una vez inspiró al entrenador con estas palabras: "El equipo que comete la mayoría de los errores generalmente gana". Estaba enfatizando que son los que cometen los errores. Esta fue una lección importante en la formación de la filosofía de enseñanza del entrenador Wooden.


El entrenador quería errores de comisión, no de omisión o de descuido. En otras palabras, quería que su equipo estuviera formado por hacedores. "No debemos tener miedo de actuar", dijo. “Si tenemos miedo de hacer algo por temor a cometer un error, no haremos nada en absoluto. Ese es el peor error de todos. Se aprende a través de la adversidad. Nos fortalecemos ante la adversidad ”. El entrenador creía firmemente que, si no cometía ningún error, no estaba trabajando lo suficientemente cerca de su potencial.



Uno de los poemas favoritos de Coach fue un verso corto que abarcaba exactamente este concepto:

Cuando miro hacia atrás, me parece
que todo el dolor que tenía que ser,
me dejó cuando el dolor estaba
más fuerte , más fuerte que antes.


El entrenador Wooden describió una vez los comportamientos necesarios y los rasgos de carácter de un gran líder como los mismos comportamientos y rasgos de carácter de un gran padre. "No debemos tener miedo de fallar", insistió. “Nosotros, como padres, creo que privamos a nuestros hijos, a los que más amamos y queremos ayudar más, del desarrollo de la iniciativa al tomar decisiones por ellos durante demasiado tiempo en ciertas áreas ... Lincoln dijo: "Lo peor que un padre podría hacer por sus hijos es hacer cosas que podrían y deberían hacer por sí mismos". Dales la oportunidad de fracasar. Deje que aprendan de él para que no vuelvan a cometer el mismo error cuando usted no esté allí y les diga qué o qué no hacer. La iniciativa nos ayudará a superar muchos obstáculos ”.



La misma lección es, por supuesto, aplicable a un maestro o entrenador o mentor, cualquier persona en una posición de liderazgo. El coach a menudo nos recordó que si tomamos una decisión basada en una planificación cuidadosa mientras usamos toda la información disponible en ese momento y actuamos con autocontrol, pero no nos lleva a los resultados que esperábamos, eso no sucede. T significa que tomamos una mala decisión. Simplemente significa que es una decisión que no funcionó . El resultado no debe desalentarnos de tomar la iniciativa en el futuro.



Ser un hacedor Toma la iniciativa. Nunca tengas miedo de cometer un error.





Los dos fundamentos de madera que el entrenador destacó para eliminar este miedo al fracaso son:

"Las personas que no cometen errores son las personas que no hacen nada".
"Lo peor que puedes hacer cuando se necesita acción es no realizar ninguna acción".

¡Sea un hacedor! ¡Toma la iniciativa! Nunca tengas miedo de cometer un error! Como le gustaba decir al entrenador Wooden, "un error es valioso si haces cuatro cosas con él: reconozca, admítalo, aprenda de ello, olvídelo".

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